Divisi Bendahara

.genbisolo.com, SOLO-Dana merupakan salah satu sirkulasi yang sangat penting bagi berlangsungya kegiatan GenBI Solo. Untuk menjaganya sirkulasi tersebut diperlukan pemegang administrasi keuangan yaitu bendahara, yang mana dapat mengelola keuangan GenBI Solo, menjalankan progam kerja yang telah direncanakan dan pengadaan barang kebutuhan. Tugas pokok dan fungsi bendahara GenBI Solo mengelola keuangan GenBI Solo, pengadaan kebutuhan GenBI Solo, menjalankan program kerja yang telah direncanakan, dan menyusun laporan dan pembukuan keuangan GenBI Solo. Adapun rencana program kerja divisi bendahara sebagai beikut :

1. GALAXY (GenBI about Financial Literacy Extraordinary)

Program kerja ini berupa Seminar Keuangan dan Talkshow bernama GALAXY (GenBI about Financial Literacy Extraordinary). Akan terdapat dua materi, materi pertama yaitu mengenai sistem pembayaran Bank Indonesia dengan mengundang pihak Bank Indonesia sebagai pembicara, sedangkan materi kedua yaitu meningkatkan literasi keuangan bagi gen z dengan OJK sebagai pembicara. Tujuan diadakan program kerja GALAXY ini untuk yaitu meningkatkan literasi keuangan bagi gen z serta mempersipakan GenBI Solo sebagai frontliners Bank Indonesia.

2. Gen-Saving

Gen-Saving adalah pengumpulan dana berupa penarikan kas kepada masing-masing penerima beasiswa Bank Indonesia Solo 2023 sebesar Rp160.000 per orang, dibayarkan satu kali di awal periode. Manfaat adanya Gen-Saving yaitu pengelolaan dana menjadi lebih efisien, sehingga dapat meminimalkan risiko kekurangan dana serta tersedianya dana yang cukup untuk keberjalanan program kerja dan kebutuhan GenBI Solo 2023.

3. Gen-Pride (GenBI Proud Identity)

Gen-Pride merupakan pembuatan baju PDH GenBI Solo di awal periode. Tujuan dari pengadaan PDH ini agar seluruh GenBI Solo memiliki identitas sebagai penerima beasiswa Bank Indonesia Solo ketika menyelengarakan kegiatan serta meningkatkan rasa bangga sebagai penerima beasiswa Bank Indonesia Solo

4. Gen-DEFINE (Discipline Habit for Brightful Generation)

Program kerja ini berupa sanksi denda bagi yang tidak menghadiri tanpa memberi alasan yang jelas dan terlambat menghadiri rapat besar. Pengumpulan dana denda sebesar Rp50.000 (untuk tidak hadir dan tanpa keterangan izin) dan Rp15.000 (untuk terlambat tanpa keterangan izin) pada setiap rapat besar pengurus harian GenBI Solo baik daring maupun luring. Toleransi keterlambatan 30 menit. Tujuan diadakan denda ini guna mendisiplinkan seluruh Pengurus Harian GenBI Solo.

5. Gen-TASBI (Transparency and Bookkeeping GenBI)

Gen-TASBI yaitu mencatat, merekam segala transaksi pemasukan dan pengeluaran, serta melakukan transparansi laporan keuangan GenBI Solo di tengah periode dan akhir periode. Manfaat adanya pembukuan dan transparasi keuangan yaitu memudahkan pengambilan keputusan dengan adanya catatan keuangan yang akurat. Transparasi keuangan dapat meningkatkan kepercayaan dalam penggunaan dana di GenBI Solo.

6. Gen-FINING (Finance Training)

Gen-Fining atau pelatihan keuangan ini nantinya akan membahas tata cara atau mekanisme penulisan RAB dan realisasi dana di LPJ setelah program kerja selesai dilaksanakan. Manfaat adanya pelatihan ini yaitu mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang lebih baik dalam merancang anggaran belanja dan menyusun laporan pertanggungjawaban yang sesuai dengan standar dan prosedur yang benar.